Nan mais ce qui fait vraiment peur c'est la chine avec son truc de credit social. La c'est des technologies occidentales donc c'est safe
Antitaff
Le travail n'est pas la santé!
Toi qui ne crois pas que le sens de ta vie passera par ton taff, toi qui négocies une rupture conventionnelle pour aller voir ailleurs, toi qui ne vis pas qu'à travers l'objectif de "faire carrière", toi qui négocies pour 5h de télétravail face à l'inflexibilité de ton employeur et toi qui souhaites moins de place de l'emploi dans ta vie voir l'abolition du travail. Ce sous est pour toi.
Ce sous est le pendant de r/antitaff mais sur jlai.lu!
Règles
- L'humour est le bienvenue
Le format mêmes/moimoi, impressions d'écran, BD humoristiques sont bienvenues.
- Soyez respectueux·se
Pas d'insultes, discrimination, sexisme, ... (mais c'est déjà dans les règles globales).
- Pour poster
Veillez a ce que votre publication soit lisible. Mentionnez les sources, traduire si c'est en anglais, ajouter un minimum de contexte (surtout si paywall), ...
- Troll... Va troller ailleurs!
Interdiction de poster des contenus et commentaires provocateurs dans le but de semer inutilement la discorde.
- La modération refuse toute invitation de la presse
Règle due a une interview de la part de foxnews d'un membre de la modération de r/antiwork
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Cette communauté à la prétention d'être une prise de recul du travail et de son omniprésence dans nos vies.
Si l'on remonte dans l'histoire, le terme "travail" vient du latin "tripalium". Oui, un instrument à trois pieux est utilisé par les maréchaux-ferrants est utilisé par extension par les romains pour punir les esclaves.
Ceux qui ont décidé que nous devions sacrifier notre temps à "être productif" méritent l'échaff*** (auto-censure pour éviter d'appeler à la violence).
Ces "bullshits jobs" (pour la plupart) auxquels nous devons adhérer jusqu'à au moins nos 65 ans... (Sachant que l'espérance en bonne santé des femmes est de 64,6 ans et 63,7 pour les hommes) sous peine d'exclusion, de précarité et autres joyeusetés.
Existe-t-il des formes de salariat qui ne se résument pas à jouer le pion dans une pyramide? Comment atténuer le poids du chantage au travail? Est-ce que le génie humain peut s'extraire de cette servitude volontaire?
Bref, partageons et ne prenons pas trop au sérieux cet espace de branle-rond. Comme dirait Boris Vian, "L'humour, c’est la politesse du désespoir."
J'imagine déjà mon chef entre pavlovisme et peur des sydicats.
J'allais dire que avec ou sans IA les employeurs ne devraient pas avoir accès à du flicage sur leurs employés mais en fait, dans le cadre des relations employeurs employés classique de notre société, c'est totalement normal.
Je sais pas, perso c'est cet asservissement qui me semble anormal et qu'on devrait combattre. Le reste c'est discuter la longueur des chaînes et l'épaisseur de la paille...