this post was submitted on 10 Nov 2023
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Antitaff

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Le travail n'est pas la santé!

Toi qui ne crois pas que le sens de ta vie passera par ton taff, toi qui négocies une rupture conventionnelle pour aller voir ailleurs, toi qui ne vis pas qu'à travers l'objectif de "faire carrière", toi qui négocies pour 5h de télétravail face à l'inflexibilité de ton employeur et toi qui souhaites moins de place de l'emploi dans ta vie voir l'abolition du travail. Ce sous est pour toi.

Ce sous est le pendant de r/antitaff mais sur jlai.lu!


Règles

  1. L'humour est le bienvenue

Le format mêmes/moimoi, impressions d'écran, BD humoristiques sont bienvenues.

  1. Soyez respectueux·se

Pas d'insultes, discrimination, sexisme, ... (mais c'est déjà dans les règles globales).

  1. Pour poster

Veillez a ce que votre publication soit lisible. Mentionnez les sources, traduire si c'est en anglais, ajouter un minimum de contexte (surtout si paywall), ...

  1. Troll... Va troller ailleurs!

Interdiction de poster des contenus et commentaires provocateurs dans le but de semer inutilement la discorde.

  1. La modération refuse toute invitation de la presse

Règle due a une interview de la part de foxnews d'un membre de la modération de r/antiwork


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Cette communauté à la prétention d'être une prise de recul du travail et de son omniprésence dans nos vies.

Si l'on remonte dans l'histoire, le terme "travail" vient du latin "tripalium". Oui, un instrument à trois pieux est utilisé par les maréchaux-ferrants est utilisé par extension par les romains pour punir les esclaves.

Ceux qui ont décidé que nous devions sacrifier notre temps à "être productif" méritent l'échaff*** (auto-censure pour éviter d'appeler à la violence).

Ces "bullshits jobs" (pour la plupart) auxquels nous devons adhérer jusqu'à au moins nos 65 ans... (Sachant que l'espérance en bonne santé des femmes est de 64,6 ans et 63,7 pour les hommes) sous peine d'exclusion, de précarité et autres joyeusetés.

Existe-t-il des formes de salariat qui ne se résument pas à jouer le pion dans une pyramide? Comment atténuer le poids du chantage au travail? Est-ce que le génie humain peut s'extraire de cette servitude volontaire?

Bref, partageons et ne prenons pas trop au sérieux cet espace de branle-rond. Comme dirait Boris Vian, "L'humour, c’est la politesse du désespoir."

founded 1 year ago
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[–] [email protected] 1 points 1 year ago (1 children)

Non mais comprends aussi que c'est complique pour l'employeur de faire ça, l'argent qu'il verse pour les tickets resto est défiscalisable. Donc en réalité c'est un cadeau qu'il fait aux salaries, sans aide de l’état il ne pourrait pas offrir plus...

Et il faudrait que je creuse le sujet, mais il me semble avoir lu que le ticket resto était un dérivé (je ne sais pas si c'est direct ou non) des tickets de rationnement. A prendre avec des pincettes cette info.

[–] [email protected] 1 points 1 year ago (1 children)

Non mais comprends aussi que c’est complique pour l’employeur de faire ça, l’argent qu’il verse pour les tickets resto est défiscalisable. Donc en réalité c’est un cadeau qu’il fait aux salaries, sans aide de l’état il ne pourrait pas offrir plus…

Ah, mais l'état a une part de responsabilité dans tout le système aussi. Il faudrait juste pouvoir donner cet argent en cash aux employés, sans passer par des boîtes privées pour gérer tout ce système de cartes, paiement, etc.

[–] [email protected] 1 points 1 year ago (1 children)

C’était ironique bien sur. Évidement que l’état a une responsabilité, mais la première responsabilité reviens aux employeurs qui ont recours a ces genre de méthodes de merde pour "amadouer" les gens a coup de "oui certes la paye dans la moyenne MAIS vous aurez des tickets resto". Ce serait naïf de penser que c'est le seul gouvernement qui choisi quoi faire des tickets resto, les décisions a ce sujet sont pour beaucoup impulse par le patronat, il suffit de voire la transition tickets->cartes d'ici 2024 qui restreint encore pas mal les possibilités des tickets resto.

Sans compter c'est de l'argent en plus a la fin du mois certes, mais c'est de l'argent que tu DOIS dépenser d'une certaine façon. Un peu comme les gens qui donnent de sandwichs aux sdf car "si on leur donne de l'argent ils vont acheter n'importe quoi". Ce genre de paternalisme des patrons sur la façon dont on doit dépenser notre argent me crispe au plus haut point, surtout qu'ils nous vendent ça comme "un cadeau".

[–] [email protected] 1 points 1 year ago

Sans compter c’est de l’argent en plus a la fin du mois certes, mais c’est de l’argent que tu DOIS dépenser d’une certaine façon. Un peu comme les gens qui donnent de sandwichs aux sdf car “si on leur donne de l’argent ils vont acheter n’importe quoi”. Ce genre de paternalisme des patrons sur la façon dont on doit dépenser notre argent me crispe au plus haut point, surtout qu’ils nous vendent ça comme “un cadeau”.

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