Det kommer til at gå hårdest udover mindre firmaer, fordi de har færre resurser at udvikle de her løsninger for. Det er skørt hvodan EU samtidig kan tordne mod gatekeeper firmaer, og samtidig lade regler regne ned over små firmaer, så de drukner i administration. Den her lov kommer til at være skidt for både arbejdsgiveren og lønmodtageren.

Jeg forstår ikke helt hvorfor folk er så meget imod det her. Jeg har altid registreret hvor mange timer jeg har lagt på de projekter jeg arbejder på, det tager 5-10min om ugen så det er ikke ligefrem tidskrævende.

Jeg arbejder som videnskabeligt personale på et dansk universitetet. Indtil videre har jeg fået besked på at skrive 7,4 timer ind per dag, uanset hvad. Jeg er meget spændt på, hvad det nye krav har af indflydelse. Vi har ikke hørt noget fra ledelsen endnu.

Det kommer vel an på hvilken kontrakt man har.
Jeg taster ~55 timer ind hver uge, hvor >37 enten bliver udbetalt eller sat på flexkonto.

Jeg hader også selv tanken om, at jeg skal indtaste ting, men som jeg forstår så er en del af tanken også en form for normalisering. For alle dem, hvor deres arbejde spiller gør det ingen rolle, men det er vigtigt for dem, der arbejder for meget og som ikke føler de bliver hørt. Her kan det formentlig være et vigtigt redskab til at give noget data

For er problemet, at det er virksomheden selv der står for håndteringen af data. Dvs. chefen kan formentlig se, hvad medarbejderne indtaster, hvilket måske vil gøre, at medarbejderne stadig ikke kan indtaste deres tid korrekt

Nej jeg kan sagtens genkende din beskrivelse; den minder en del om min egen. Jeg arbejdede som forsker i udlandet og her var der ikke rigtig noget loft for min tid: det forventedes at man gjorde det nødvendige til den givne løn, som var uafhængig af arbejdstiden. Ens indre ild og lyst til at forske skulle drive værket og være en del af lønnen i sig selv. Det er en opskrift på burnout for virkelig mange.

Senere i, dansk academia, blev jeg bedt om at indberette timer, men jeg skulle bare skrive 7,4 timer på uanset hvor meget tid jeg egentlig brugte, for ellers blev den eksterne bevilling opbrugt for hurtigt, hvilket ville betyde at jeg ville blive arbejdsløs hurtigere (det var min egen bevilling).

Nu sidder jeg som kommunalt ansat og skal registrere min arbejdstid hver dag, men jeg kan samtidig opbygge flex. Så for første gang, kan det betale sig at være sandfærdig i min opgørelse af timer. Og det betyder, som du siger, at jeg sørger for at få løn for ALT mit arbejde om end i form af fritid.