this post was submitted on 15 Jul 2023
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France
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Hop, [email protected] c'est finit, merci de migrer sur [email protected]
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J'ai travaillé dans une boîte qui avait un outil comme ça mais on mettait n'importe quoi pour arriver à 37h.
Souvent, ces outils, c'est pour avoir une idée macro d'où part le temps et donc l'argent. Encore plus souvent, c'est une fausse bonne idée qui n'est pas utilisée et qui fait perdre du temps à tout le monde. C'est pas une vérité absolue, mais en général c'est pas à l'heure près. Tu peux à la fin de la semaine utiliser la journée comme unité de temps, ou éventuellement la demi-journée si ton travail implique beaucoup de petites tâches.
Mdr moi c'est l'inverse. Mon employeur compte mon temps de travail en demi-journées (qui n'ont pas d'heures de début et de fin précises, midi-23h = 1 demi-journée) pour cacher le fait que je bosse au-delà du maximum légal par semaine, et largement au-delà de ce pour quoi il me paye...
Comme quoi, tous les moyens sont bons...
Penses à comptabiliser le temps que tu passes à remplir l'outil.
Tu prends un truc qui colle plus ou moins, et tu mets la même chose chaque semaine. À moins que tes heures ne soient facturées à un client, personne ne te posera de questions.
C'est monstrueux. On dirait l'enfer. Et tu pointes 1h30 par semaine sur le temps passé au pointage ?
Un collègue avait une macro Excel qui copiait collait des données dans SAP. mais les time-sheet c'est l'horreur dès que tu es sur plusieurs projets. la bonne méthode c'est toute heure de support commencée est pointée même si ça dure 5 minutes, ensuite remplir avec des Cost on Conctract and Service, et finalement les couts autres genre réunion, formation et bla bla bla