this post was submitted on 26 Aug 2023
39 points (100.0% liked)

France

2193 readers
75 users here now

La France et les Français

Communautés principales

Nous rejoindre sur Matrix: https://matrix.to/#/#jlai.lu:matrix.org

🔍 Recherche

FAQ, guides et ressources :

Actualité internationale

Loisirs:

Vie Pratique:

Société:

Villes/Régions

Pays:

Humour:

Fedivers:

Règles

  1. Multi-lingual community: posts in other language than French are allowed. 🚀

  2. Tous les francophones sont bienvenus. 🐌

  3. Remember the human : pas d’insultes, pas d’agressivité, pas de harcèlement entre utilisateurs. 🤖

  4. Xénophobie, racisme et autre forme de discrimination sont interdits.🌈

  5. Pas de doublon. Pas de spam. Évitez les paywalls autant que possible.☔

  6. Utilisez la fonction "Report" pour signaler le contenu contrevenant aux règles.🏴

  7. Le contenu doit être en rapport avec la France ou la population française.🇨🇵

Communauté de secours:

founded 1 year ago
MODERATORS
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
39
"J’ai redécouvert ce qu'était la vie sociale". Immersion dans des entreprises qui ont fait le choix de la semaine de 4 jours (france3-regions.francetvinfo.fr)
submitted 1 year ago by [email protected] to c/[email protected]
17 comments fedilink hide all child comments
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 3 points 1 year ago (5 children)

Alors ça reste bien, surtout en passant sur 32h, mais, loin d’être quelque chose d’émancipateur, c'est très souvent fait car l'entreprise trouve que cela boost ou au moins ne nuit pas a la sacro-sainte productivité.

Donc je suis extrêmement nuancée la-dessus, je vois plus ça comme une sorte manière d'appâter les gens, continuer a les faire travailler pour surtout au final ne rien changer.

[–] [email protected] 1 points 1 year ago (2 children)

Bon retour parmi nous!

A voir , si c'est respecté ça peut vraiment être un confort de vie supplémentaire pour l'empoyé

[–] [email protected] 2 points 1 year ago (1 children)

Oui, je disais pas ca dans le sens "c'est mal". Baisser le temps de travail ca reste bien. Juste je trouve que c'est vraiment un truc pour se faire passer pour un bon patron sans trop de risque.

On sait avec des expérimentations récentes que cette répartition sur 4 jours ne nuit pas a la productivité de la boite. Donc tous les soucis de surproduction, management de merde, et autres soucis lies au travail ne disparaîtront pas avec ca.

[–] [email protected] 1 points 1 year ago

Ah oui, ce n'est pas un miracle. Juste une amélioration

load more comments (2 replies)