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[–] [email protected] 5 points 1 week ago (3 children)

Ma fille est élève infirmière. La formation repose beaucoup sur les stages. Les règles et méthodes sont vraiment WTF 😲 Rémunération : 1,5€/h (et encore, elle a été augmentée à l'entrée en 2ème année !) Remboursement des frais d'essence (elle a dû prendre la voiture pour son dernier stage car à 5h30 du mat en zone semi-rurale, pas de bus) : fournir CG du véhicule + attestation d'assurance à son nom (ce qui n'est forcément pas le cas si elle emprunte ma voiture). Et tant qu'à faire : versement du "salaire" à la fin des 3 mois de stage (et pas chaque mois), voire encore plus tard si elle ne donne pas tous les éléments pour le remboursement des frais.

C'est bien qu'on leur apprenne dès le début à accepter de se faire avoir. Elle va être fin prête pour bosser à l'hôpital public 😫

[–] [email protected] 3 points 1 week ago* (last edited 1 week ago) (1 children)

Ouah, c’est vraiment abusé. Est-ce que c’est légal d’exiger une attestation d’assurance à son nom ?

On s’étonnera de manquer d’infirmiers, ils ne vendent pas vraiment du rêve là... Elle a choisi un beau métier malgré tout, et je lui souhaite bien du courage, ça dure trois années en tout si je comprends bien ? J’espère qu’elle trouvera un boulot avec de bonnes conditions de travail après ça.

J’ai travaillé comme vacataire à l’université où j’étudie, et on est aussi payés avec plusieurs mois en retard. :-( Mais je ne suis pas à plaindre par rapport à ta fille, au moins j’étais payée au smic horaire.

[–] [email protected] 1 points 6 days ago

En effet, ça dure 3 années avec des stages chaque année et beaucoup de réponses négatives : « On ne prend que des stagiaires de 3ème année ». Elle passe pas mal d'énergie dans la recherche de stages.

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