this post was submitted on 22 May 2024
7 points (100.0% liked)

pracownicze

312 readers
1 users here now

wszystko co związane z zatrudnieniem

founded 4 years ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] [email protected] 1 points 4 months ago* (last edited 4 months ago) (2 children)

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że zaproponuje, aby minimalne wynagrodzenie wynosiło 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia i wywołała szok po stronie pracodawców.

To jest żart, żeby minimalne wynagrodzenie jest wartością nominalną, którą można (ale nie trzeba) manualnie zmieniać. To już dawno powinno być stosunkiem np. do właśnie przeciętnego wynagrodzenia.

We wtorek Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, poinformowała, że zaproponuje, aby minimalne wynagrodzenie wynosiło 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. To by oznaczało, że wzrośnie w przyszłym roku z 4 tys. 300 zł do 5 tys. 150 zł miesięcznie, co wywołało szok po stronie pracodawców. Spełnienie jej zapowiedzi oznaczałoby, że minimalna pensja w Polsce będzie znacznie wyższa, niż wymaga tego unijna dyrektywa, a nawet wyższa niż postulują związki zawodowe.

Kolejny żart, ciekawe które „związki zawodowe” postulują takie niskie pensje minmalne.

[–] [email protected] 1 points 4 months ago (1 children)

stosunkiem np. do właśnie przeciętnego wynagrodzenia

stosunek do średniej powodowałby automatyczne sunięcie w górę chyba?

[–] [email protected] 1 points 4 months ago

No tak, i dokładnie o tym pisze artykuł.