this post was submitted on 08 Apr 2024
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Und genau da fängt das Problem, Lindners Denkfehler und ein Teil der Lösung an:
Wenn ich zu meinem Arbeitgeber sage "dann und dann hab ich Arzttermin", dann heißt es entweder "Ok", oder "Mist, da sind wir dann zu unterbesetzt, kannste verschieben?" und ich sag "Mal gucken" oder "nee". (Natürlich muss ich diese Stunden irgendwann vor- bzw nacharbeiten.)
Ohne auf Dauer die Arschkarte zu haben und im Burn Out zu landen kann ich meinem Arbeitgeber nur so viel Engagement und Loyalität entgegenbringen, wie er mir.
Wenn mein Arbeitgeber nur so tut, als ob ich ein wichtiges Element seines Betriebes bin, darf er sich nicht wundern, wenn ich ihn auch nicht wichtig nehme.
Andererseits wenn Du jetzt mit 40 h nicht zum Zahnarzt kommst, wären 50 h ja keine Verschlechterung – und Du hättest 10 h weniger Zeit Dich über neoliberale Werte zu ärgern. Win/win?