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Amtsärzte regen Einführung von Siesta im Sommer in Deutschland an
(www.tagesschau.de)
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Wenn's zu heiß ist um zu arbeiten würde ich ehrlich gesagt lieber unproduktiv auf der Arbeit rumhängen als eine Siesta zu machen nur um dann hinten raus länger arbeiten zu müssen und noch weniger Freizeit zu haben.
Dito. Wenn der Arbeitsplatz zu heiß ist und das Unternehmen nichts dagegen tut (oder nur so Pseudo-Maßnahmen wie die Bereitstellung eines 30 Jahre alten Ventilators, der die warme Luft umher wirbelt), dann muss es eben damit leben, dass die Menschen unproduktiver werden.
Ich kompensiere hier jedenfalls kein Organisationsversagen der Chefetage, erst recht nicht zulasten meiner Freizeit.